Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag ist die rechtliche Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses. Er regelt die Rechte und Pflichten sowohl des Arbeitsgebers als auch des Arbeitnehmers. Die Anforderungen an einen Arbeitsvertrag sind gesetzlich geregelt, genauso wie auch die Wirksamkeit des Arbeitsvertrages als Ganzes oder auch im Bezug auf einzelne Klauseln. In diesem Abschnitt geht es um den Inhalt des Arbeitsverhältnisses, Gültigkeit und Kraft, beziehungsweise um Unwirksamkeit, um befristete und unbefristete Arbeitsverhältnisse und um Probezeit. Weiterhin geht es um Änderungen des Arbeitsverhältnisses und um Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers. Ein wichtiges Thema ist außerdem die Übernahme des Arbeitsverhältnisses bei einem Wechsel des Arbeitgebers oder bei einer Unternehmensübertragung, beziehungsweise einer Unternehmensverbindung. Im Rahmen des Unternehmensverkaufs und der Unternehmensübertragung geht es vor allem um die Übertragung von Rechten und Pflichten des alten auf den neuen Arbeitgeber.

 

 

 

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